瑞升達PLUS政策和商業計劃書解讀
商業計劃書最重要的是:簡單,可復制。希望伙伴都可以花20分鐘學習一下,百分百復制給新伙伴,大家先了解下公司基礎政策。最后再給大家講下商業計劃書。“開機返現秒返”押金(元/臺)返現(元/臺)68
50
198
150
298
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“分潤政策”“培養獎”“領導獎”
“加油包政策”置頂政策+每臺50元獎勵(周期內循環無限獎勵)“卓越獎”
“股東分紅”股東分紅:(1.月流水1億2.培養三個2000萬團隊3.月開機200臺)
核心股東:培養3個股東.戰略股東:培養3個核心
大盤萬0.6分紅:(股東40%核心股東30%戰略股東30%)
支付公司收入來源支付是目前唯一可以和銀行持續分錢的生意!
“商業計劃書”示例一:2000w流水年收入13.2萬【主號直營,小號招商】
示例二:2.6億流水可以賺138萬另加每月1500-3000元辦公室補貼
新人扶持底薪計劃:4000元(前3個月)新人累計開機30臺上月50%用戶有交易大于5000流水就可以報名.
第一個月開機30臺分潤不足4000補足4000
第二個月開機40臺分潤不足4000補足4000第三個月開機50臺分潤不足4000補足4000開通機器須當月月底前完成押金凍結激活達標,所開通機具次月綜合臺均交易≥15000元/合并商戶次月交易活躍度≥50%(活躍度交易量≥5000.00元/臺),借記卡交易不參與考核。如未完成視為考核不達標月開機排行榜:第一名王者之星6000元
第二名星耀之星4000元第三名鉆石之星2000元《4-10》鉑金之星800元《11-20》黃金之星500元《21-30》白銀之星300元《31-50》青銅之星200元
辦公室補貼:團隊月開機300臺月補貼1500元團隊月開機500臺月補貼3000元
招商會補貼:
100人會議3000元200人會議5000元
300人會議8000元
進入股東每年一次國內游核心股東每年國內+國外游
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